Tin Tức | Dự báo nguồn Nhân lực

Tình trạng cử nhân thất nghiệp: Đi tìm lời giải(30/08/2015)

Hàng năm, tại TPHCM có khoảng 80.000 sinh viên sau khi tốt nghiệp muốn kiếm việc làm, nhưng nhu cầu nhân lực có trình độ đại học của thành phố chỉ có khoảng 40.000 chỗ làm việc/năm. Cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp chiếm đến 60% số người đang...

“Điểm nghẽn” chất lượng nguồn nhân lực(27/08/2015)

VH- Sự hình thành Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) vào cuối năm nay mở ra cơ hội tự do di chuyển cho người lao động, điều này dự báo nguồn lao động Việt Nam sẽ đối mặt sự cạnh tranh khốc liệt với lực lượng lao động các nước trong khu vực. Để chiếm ưu thế các vị trí việc làm tiềm năng ngay trên sân...

SÁU BÀI HỌC KINH NGHIỆM TỪ 06 NĂM ( 17.7.2009-17.7.2015) THÀNH LẬP TRUNG TÂM DỰ BÁO NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ MINH (15/07/2015)

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM khi được thành lập vào năm 2009 là hoạt động hoàn toàn mới và chưa có tiền lệ, cán bộ viên chức hầu hết đều không có kinh nghiệm về lĩnh vực dự...

Bấp bênh cuộc mưu sinh của công nhân nữ khu vực FDI(14/07/2015)

TP - Làm thêm giờ không được trả lương, thu nhập chỉ 4 triệu đồng/tháng trong khi chi phí sinh hoạt tăng cao là thực trạng của lao động nữ đang làm việc tại khu vực doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI).

THAM LUẬN THỰC TRẠNG VÀ DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH DỆT MAY KHU VỰC PHÍA NAM(06/07/2015)

Ngành Dệt May là ngành kinh tế chủ lực, thu hút một lượng lớn lực lượng lao động trong xã hội, là ngành có doanh thu xuất khẩu đứng thứ hai chỉ sau dầu thô

Quan tâm hơn nữa đến đời sống của lao động nữ ngụ cư (01/07/2015)

Tại một hội thảo về lao động ngụ cư ngành dệt may do Công đoàn Dệt May Việt Nam và Viện FES vừa tổ chức, nhiều đại biểu cho rằng, nhân lực ngành dệt may tại các thành phố lớn hiện nay chủ yếu là lao động nữ ngụ cư, kỹ năng làm việc chưa cao nên thu nhập thấp. Họ luôn phải chịu sức ép lớn từ xã hội,...

Thị trường lao động ở TPHCM: Vẫn chênh lệch cung - cầu(19/06/2015)

Thị trường lao động trên địa bàn TPHCM tiếp tục có sự chênh lệch giữa cung - cầu. Việc “thừa - thiếu, thiếu - thừa” giữa các ngành, nghề vẫn luôn hiện diện. Cử nhân thất nghiệp, có nhu cầu tìm việc chiếm khoảng 60% số người đang tìm việc. Doanh nghiệp luôn “khát” nhân lực hài hòa 3 yếu tố: kiến...

Tái cơ cấu kinh tế hiện nay: Yêu cầu chất lượng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao[1] (Thông tin và kiến nghị)(17/06/2015)

Tóm tắt: Để khắc phục sự lạc hậu của cơ cấu kinh tế cũ, cần phải đổi mới cấu trúc ấy, tái cầu trúc nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, trong bối càng mới, nền tảng mới, nhân tố mới

Nhân lực ngành dệt may: Khủng hoảng thiếu(21/05/2015)

Nhân lực thiết kế thời trang được đào tạo tại Việt Nam hầu hết chỉ có khả năng kinh doanh ở quy mô nhỏ bằng cách tự mở 1 - 2 cửa hàng thời trang cho riêng mình, chưa đủ khả năng thiết kế và triển khai sản xuất để thương mại hóa với quy mô toàn ngành.

Đổi mới từ chương trình giáo dục(21/05/2015)

Nhiều cuộc tranh luận nóng bỏng đang diễn ra xung quanh thứ hạng 12 của giáo dục VN theo báo cáo của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD). Vấn đề quan trọng là qua kết quả này, chúng ta rút ra được điều gì cho quá trình đổi mới giáo dục sắp tới.

TPHCM: Lao động nữ vẫn chịu nhiều thiệt thòi(14/05/2015)

Dù tay nghề không kém lao động nam nhưng nữ giới vẫn phải chấp nhận làm việc với mức lương thấp hơn, thời gian lao động dài hơn và hầu hết là làm những công việc mà nam giới không chịu làm.

Quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp(06/05/2015)

(Tài chính) Một trong những yếu tố quan trọng tạo nên hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó là sự hài lòng của người lao động. Tuy nhiên, thực tế tại doanh nghiệp Việt Nam cho thấy, các chính sách quản trị nguồn nhân lực nói chung...

Hãy chọn ngành phù hợp(14/04/2015)

Thực tế hiện nay, mọi người thường tìm hiểu thông tin từ truyền thông và các tổ chức lao động, việc làm về việc ngành nào hiện đang là “điểm sáng”

Nhân lực ngành kiến trúc - xây dựng vừa thừa, vừa thiếu (03/04/2015)

Những năm gần đây, cùng với khó khăn của nền kinh tế, trong đó có thị trường bất động sản, hàng loạt doanh nghiệp trong ngành kiến trúc - xây dựng tạm ngưng hoặc ngưng hoạt động. Điều đó kéo theo trong các năm 2012 - 2014, nhu cầu tuyển...

Khát nhân lực ngành du lịch(01/04/2015)

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành du lịch - nhà hàng - khách sạn (gọi tắt là nhóm ngành du lịch) có xu hướng tăng mạnh khi Hiệp hội du lịch TPHCM đã triển khai chương trình kích cầu du lịch nội địa (2014 - 2015), đặc biệt trong thời điểm này, thành phố bắt đầu có các hoạt động kỷ niệm các sự kiện...

Đầu tư tại Việt Nam: Giải pháp cho bài toán Năng Suất Lao Động(12/03/2015)

Trong năm 2014 – 2015, chính phủ Việt Nam có nhiều cải cách về hành lang luật, các thỏa thuận song phương chuẩn bị hoàn tất như TPP, AEC và nhiều chính sách ưu đãi dành cho các nhà đầu tư nước ngoài ở nhiều lĩnh vực công nghệ, dịch vụ, sản xuất… Đó sẽ là thuận lợi cho việc thu hút các nhà đầu tư...

265.000 chỗ làm việc trống và 330.000 người cần việc (08/01/2015)

Toàn TPHCM dự kiến có 265.000 chỗ làm việc trống, trong đó có 120.000 chỗ làm việc mới chờ đón người lao động trong năm 2015. Nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều vào các ngành nghề: cơ khí, xây dựng, công nghệ thông tin, dịch vụ - phục vụ, y tế, du lịch, điện tử, điện - điện công nghiệp - điện lạnh…...

Nên hướng nghiệp từ cấp THCS(25/12/2014)

(NLĐO) - Hội thảo hướng nghiệp 2015 được Báo Người Lao Động tổ chức dưới sự hỗ trợ của Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM và sự phối hợp của Trường ĐH Hoa Sen vừa diễn ra vào sáng 21-12 tại hội trường Trường ĐH Hoa Sen (số 8, Nguyễn Văn Tráng, Q1-TP HCM).

THAM LUẬN HỘI THẢO NGÀY 21.12.2014 BÁO NGƯỜI LAO ĐỘNG – ĐẠI HỌC HOA SEN TỔ CHỨC VỀ CÔNG TÁC HƯỚNG NGHIỆP NĂM 2015(23/12/2014)

Trong 5 năm qua 2009 – 2014, Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường lao động TP Hồ Chí Minh đã khảo sát thường xuyên tình hình sử dụng lao động và nhu cầu tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp...

Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hướng đến sự phát triển bền vững của dệt may Việt Nam (21/12/2014)

Ngành Dệt May Việt Nam đang xác định hướng dịch chuyển của ngành trong chuỗi giá trị toàn cầu theo hướng Thời trang – Công nghệ - Thương hiệu, nhằm đón đầu các cơ hội phát triển sản xuất kinh doanh mang lại cho ngành dệt may từ các hiệp định thương mại tự do FTA, TPP…

Nghiên Cứu Khoa Học